Tập Đoàn Phúc Lộc với Tết Nguyên đán Tân Sửu

     Năm 2020 đã qua đi với bao thăng trầm, bao khó khăn và thử thách; toàn thể Ban Lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Tập đoàn đã đồng lòng, nỗ lực vượt qua những khó khăn, thử thách đó và đạt được những kết quả nhất định.

     Tết Nguyên đán Tân Sửu đến gần, Ban lãnh đạo Tập đoàn đặc biệt quan tâm đến chế độ chính sách đối với Người lao động. Ngoài việc thanh toán lương hết tháng 12 đối với Người lao động trong toàn Tập đoàn; Tập đoàn còn phê duyệt việc thưởng tháng lương thứ 13. Đối với các công trường trọng điểm và cấp bách, Tập đoàn có chế độ đặc thù riêng để động viên, khuyến khích Người lao động; đặc biệt là Người lao động đăng ký làm việc thông Tết. Tất cả đã thể hiện sự quan tâm, sự thấu hiểu, sự sẻ chia của Ban Lãnh đạo Tập đoàn đối với Người lao động.

     Việc chỉ đạo đặc biệt quan tâm đến chế độ chính sách đối với Người lao động trong toàn Tập đoàn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu là thể hiện chủ trương nhất quán của Lãnh đạo Tập đoàn trong chiến lược toàn Tập đoàn đồng lòng nỗ lực quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021, chú trọng xây dựng thiết chế văn hoá và thương hiệu của Tập đoàn, đưa Tập đoàn phát triển bền vững.